Visa H-1B vs L-1

Itu Visa L-1 dan Visa H-1B keduanya berbasis pekerjaan H-1BVisa L-1Kelayakan Individu dengan pengalaman kerja sarjana atau 12 tahun dalam pengetahuan khusus, atau kombinasi pendidikan & pengalaman, yang memegang tawaran pekerjaan dari perusahaan AS. Perusahaan multinasional, atau perusahaan yang memiliki kehadiran asing dimungkinkan untuk mentransfer karyawan secara internal dengan level manajerial atau eksekutif (L-1A), atau pengetahuan khusus (L-1B), ke induk, cabang, afiliasi, atau anak perusahaan AS. Batasan Kerja Hanya dapat bekerja untuk lembaga sponsor di bidang khusus (mis. Arsitektur, bisnis, kedokteran, hukum) Hubungan kualifikasi harus ada antara entitas bisnis A.S dan perusahaan asing yang berlokasi di luar negeri. Panjang Validitas Dikeluarkan selama 3 tahun, tetapi dapat diperpanjang hingga 6 tahun. Tiga tahun, dengan perpanjangan hingga 7 tahun untuk L-1A, dan 5 tahun untuk L-1B. Batas 65.000 per tahun, dengan pengecualian hingga 20.000 orang dengan gelar lebih tinggi dari universitas AS. Tidak ada batasan nomor visa L-1 yang tersedia dalam setahun. Kapan Mendaftar Aplikasi dibuka pada hari kerja pertama di bulan April Kapan saja Bagaimana menerapkan Perusahaan sponsor harus menyerahkan formulir I-129 (petisi untuk Pekerja Non-imigran) kepada USCIS. Majikan pemohon harus menyerahkan formulir I-129 ke USCIS, dengan dokumentasi untuk menunjukkan perusahaan A.S. dan orang tua asing, anak perusahaan, afiliasi atau cabang memenuhi kualifikasi. Biaya Perkiraan. $ 2.000 $ 825, dan mungkin $ 2.250 tambahan Batasan untuk Pasangan Tidak memenuhi syarat untuk bekerja atau mengajukan EAD pada visa H-4 (tergantung pada H-1B). Memenuhi syarat untuk melamar EAD untuk bekerja dengan visa L-2 (tergantung L-1).

Isi: Visa H-1B vs L-1

• 1 Kelayakan
• 2 Batasan Kerja
• 3 Panjang Pekerjaan
• 4 Batas
• 5 Kapan dan Bagaimana Cara Mendaftar
• 6 Opsi Kartu Hijau
• 7 Referensi

Kelayakan

Untuk pemberi kerja yang memenuhi syarat untuk mensponsori visa L-1, hubungan kualifikasi harus ada antara Perusahaan A.S dan perusahaan asing di luar negeri, sebagai cabang, orang tua, anak perusahaan, atau afiliasi. Untuk sepanjang waktu karyawan A.S. dipekerjakan, perusahaan asing dan perusahaan A.S. harus tetap beroperasi dan menjaga hubungan mereka satu sama lain.

Logo USCIS

Visa H-1B memberi perusahaan-perusahaan AS tunjangan untuk mempekerjakan pekerja dari luar negeri dalam pekerjaan khusus, yang membutuhkan keahlian teknis di bidang khusus, seperti arsitektur, teknik, perangkat lunak, matematika, sains, atau kedokteran.

Batasan Kerja

Hanya perusahaan yang multinasional, atau memiliki kehadiran asing, dapat mengajukan visa L-1. Juga hanya orang tua, anak perusahaan, afiliasi, atau cabang perusahaan asing yang dapat mengajukan alien yang memenuhi satu tahun kerja, dalam tiga tahun terakhir, dalam kapasitas manajerial, eksekutif, atau khusus.

Visa H-1B memberikan imbalan kepada seorang pekerja dengan pekerjaan oleh perusahaan sponsor visa tertentu. Tanpa bekerja di perusahaan ini, pekerja diharuskan untuk menemukan perusahaan sponsor baru atau meninggalkan AS.

Lama bekerja

Tiga tahun untuk L-1, jika tujuannya adalah untuk bergabung dengan perusahaan yang sudah ada, atau satu tahun jika bergabung dengan perusahaan yang baru didirikan. Ekstensi diizinkan dalam peningkatan dua tahun, untuk jangka waktu maksimum tujuh tahun jika L-1A, dan lima tahun jika L-1B.

Waktu awal dengan visa H-1B adalah tiga tahun. Ekstensi tersedia hingga enam tahun. Tiga tahun lagi dapat ditambahkan bagi pekerja untuk tetap tinggal, jika ada Petisi I-140 Imigran yang berhasil diajukan untuk menjadi penduduk tetap sebelum batas waktu 6 tahun..

Batas

Tidak ada batasan jumlah visa L-1 yang tersedia untuk warga negara asing yang memenuhi syarat setiap tahun. Batasan tahunan H-1B adalah 65.000, dengan 20.000 dari visa ini tersedia untuk lulusan baru yang diberi gelar A.S. setidaknya dari gelar master, atau bagi mereka yang bekerja di lembaga penelitian nirlaba AS atau universitas. 6.800 lebih lanjut disediakan untuk pelamar Chili dan Singapura dalam program tertentu.

Kapan dan Bagaimana Cara Mendaftar

Perpanjangan dan perpanjangan status L-1 dapat dilakukan di AS. Pengajuan membutuhkan pengajuan petisi I-129 yang baru, kecuali bagi pengusaha dengan petisi selimut. Perusahaan besar yang memenuhi syarat yang mentransfer jumlah karyawan besar ke A.S. dapat menggunakan petisi selimut, dan selanjutnya menghemat banyak waktu pengarsipan. Perpanjangan berdasarkan A.S. hanya untuk status, bukan pembaruan visa, yang dilakukan di luar negeri. Diperlukan visa L-1 yang valid untuk masuk kembali di A.S. Video ini menjelaskan persyaratan dan kelayakan visa L-1:

Untuk memperoleh visa H-1B, perusahaan yang mensponsori pemohon harus menerima sertifikasi dari Departemen Tenaga Kerja. Dengan diterimanya sertifikasi ini, selanjutnya formulir I-129 diajukan ke USCIS. Setelah ini disetujui, pekerja harus mengajukan permohonan visa ke kedutaan AS setempat. Aplikasi H-1B mulai tersedia sejak hari kerja pertama di bulan April, dan dapat dicapai hingga tutupnya diisi. Memasuki A.S. menggunakan visa H-1B yang valid relatif langsung. Namun, pembaruan untuk H-1B membutuhkan cap visa baru di luar negeri.

Dalam video berikut, Robert Perkins, seorang pengacara imigrasi, memberikan ikhtisar tentang visa H1-B, pro dan kontra, dan bagaimana cara melamarnya:

Opsi Kartu Hijau

Individu yang menunggu kartu hijau dapat memilih untuk tinggal di AS dengan visa H-1, atau mengejar visa L-1, dengan pertimbangan sebagai berikut:

• Pemegang visa H-1B masih dapat tetap di negara itu secara legal dan terus bekerja pada status H-1B meskipun aplikasi kartu hijau mereka telah ditolak.
• Pemegang visa L-1A dapat mengajukan kartu hijau kategori berbasis pekerjaan, menghindari pengajuan sertifikasi tenaga kerja Perm, seperti yang dipersyaratkan untuk visa L-1B. Teorinya adalah pemegang visa L-1A tidak dapat diganti oleh pekerja A.S..
• Pengusaha pemegang visa H-1B yang mencari kartu hijau diharuskan untuk mengajukan sertifikasi tenaga kerja Perm.
• Pasangan dari pemegang visa L-1, atau pemegang visa L-2, dapat mencari pekerjaan melalui pencapaian dokumen otorisasi pekerjaan, atau EAD. Pemegang visa H4, atau pasangan dari pemegang visa H-1, tidak dapat mencapai EAD dan selanjutnya tidak dapat bekerja.

Referensi

• L-1 Green Card berbasis Visa - immihelp.com
• L1 H1B Visa: sebuah Perbandingan - www.murthy.com
• Wikipedia: visa L-1
• Wikipedia: H-1B_visa
• L1- immigralaw.com
• Persyaratan Visa H-1B - h1base.com
• Investor L-1 - workpermit.com